各相关企业：
“卓越绩效模式” 是80年代后期美国创建的一种世界级企业管理的成功模式，其核心是强化组织的顾客满意意识和创新活动，追求卓越的经营绩效。该标准得到了世界各国企业界和质量管理界的高度关注，纷纷引入实施，其中施乐公司、微软公司、摩托罗拉公司等世界级优秀企业，都是运用卓越绩效模式取得出色经营结果的典范。
GB/T19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准有针对性地为我国企业提供了追求卓越绩效的经营管理模式，并为企业追求卓越提供了一个经营管理模式，为企业诊断当前管理水平提供了一个系统的检查表，为各类组织对企业进行评奖评审提供了评价的依据。
为有效地帮助企业学习、借鉴、推广卓越绩效模式先进理念和经营方法，激励和引导企业不断地追求卓越质量，增强竞争实力，提升管理水平和取得出色的经营绩效，我协会拟定于2010年5月举办《卓越绩效评价准则》标准培训班，有关事项通知如下：
一、培训主要内容：
1、《卓越绩效评价准则》产生的背景、理念及其作用；
2、《卓越绩效评价准则》标准内容的理解；
3、卓越绩效评价系统及评分方法；
4、各类组织设奖评奖的一般程序；
5、企业如何进行自我评价、如何撰写自评报告的方法及案例。
二、邀请对象：
各类中介机构；有意申报各类组织设奖评奖的企业中高层领导，企业质量管理人员。
三、培训费：
2500元/人（包括老师授课费、教材费、考试费、餐费等）。食宿费学员自理，食宿标准200元/人天。企业选派参加培训人员5人以上（含5人），免去1名带队人员的培训费。
培训并考核合格后颁发“卓越绩效评价准则”标准培训合格证书(请报名时交一寸免冠照片两张)。
请各单位接函后及时报名反馈。
四、培训时间：
2010年5月24日—26日，培训地点另行通知。
五、联系方式
联系地址：北京市西城区车公庄大街6号（中共北京市委党校3号楼）
邮政编码：100032
联系电话：010—68005762 68465662
传真号码：010—68465662
中国质量评价协会
2010年3月
